Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Aceh Di Provinsi Aceh

Penulis

  • Zainuddin Iba Program Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Pascasarjana, Universitas Pasundan

Kata Kunci:

Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Abstrak

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Aceh di Provinsi Aceh. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji : (1) Budaya Organisasi Organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Aceh di Provinsi Aceh, (2) besarnya kontribusi Budaya Oganisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan populasi sebanyak 308 responden. Penelitian ini dilakukan pada Bank Aceh di Provinsi Aceh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur ( Path Analysis) yang dibantu perhitungannya menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1). Kondisi Budaya Organisasi cukup baik dan (2). Kinerja karyawan cukup baik. Hasil penelitian ini disarankan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan Bank Aceh di Provinsi Aceh dibutuhkan kemampuan pimpinan mengelola budaya organisasi serta berupaya membuat karyawan merasa puas dalam bekerja sesuai yang diharapkan

Referensi

Hastijasti, Yanki (2001), Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Kinerja Perusahaan

Harrington S.L Guimaraes T. (2005), Corporate Culture Absorptive Capacity and IT Success. Journal of Information and Organization. Vol. 15.No. 1 pp. 39-63

Hung, Richard Yu Yuan et. Al. (2009). Dynamic Capability: Impact of Process Aligment and Organizational Learning Culture on Performance. Journal of World Busuness XXX.

Kendy, Dedy, Budaya Organisasi, Jurnal, Wikipedia

Kandemir, Destan, G. Thomas M Hult (2005), A Conceptualization of an Organizational Learning Culture in international Joint Venture.

Industrial Marketing Management. Vol. 34. Pp.430-439

Schein, E. H. (1992), Organizational Culture and Leadrship. San Fransisco, CA. Jossey Bass

Usman Aminullah (2003), Budaya Kerja dan Disiplin Kerja dan Tata Tertib Karyawan. Penerbit PT. Bank BPD Aceh, Banda Aceh

Wibowo (2011), Manajemen Kinerja, Edisi Ketiga, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta

Yukl, Gary A. (2010). Leadership in Organization, Edisi kelima. Upper Saddle River. NJ. Prentice-Hall.

Unduhan

Diterbitkan

20-02-2021

Cara Mengutip

Iba, Z. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Aceh Di Provinsi Aceh. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pajak, 1(1), 11–15. Diambil dari https://ojs-ejak.id/index.php/Ejak/article/view/9

Terbitan

Vol 1 No 1 (2021): Volume 1 No. 1, 2021

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2021 Zainuddin Iba

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Kenyataan privasi

Nama dan alamat e-mail yang dimasukkan di laman jurnal ini akan digunakan secara eksklusif untuk tujuan yang dinyatakan dalam jurnal ini dan tidak akan disediakan untuk tujuan lain atau pihak lain.