Peran Program Pelatihan Terhadap Kinerja UKM Di Kota Pekanbaru
Kata Kunci:
Program Pelatihan, Kinerja OrgansisasiAbstrak
Penelitian ini bertujan untuk menguji hubungan peran program pelatihan terhadap kinerja UKM di Kota Pekanbaru. Target populasi ialah peserta program pelatihan yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan, Kewirausahaan dan Bisnis dari tanggal 02 Januari dan 09 Januari 2020 (100 peserta). Selain itu, jumlah sampel yang digunakan ialah sebanyak 80 peserta. Namun, hanya 50 peserta atau 62,5% dari sampel yang mengembalikan dan mengisi kuesioner secara baik. Hasil penelitian ini menemukan bahwa program pelatihan memilki hubungan yang signifikan terhadapa kinerja UKM di Kota Pekanbaru.
Referensi
Adeyi, A. O., Apansile, E. K., Okere, W., & Okafor, L. I. (2018). Training and Development and Organizational Performance: Standpoint from Private Tertiary Institutions in Nigeria. Journal of Economic, Management and Trade, 21(12), 1–10. https://doi.org/10.9734/JEMT/2018/44895
Afrizal, D., Effendi, N., & Handayani, P. (2019). Upaya Pemberian Pelayanan Publik Di Upt Puskesmas Balai Makam Kabupaten Bengkalis. Jurnal Niara, 12(1), 69–78. https://doi.org/10.31849/nia.v12i1.2331
Ediraras, D. (2010). Akuntansi Dan Kinerja Ukm. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 15(2), 5936. https://doi.org/10.35760/eb.
Erlianti, D., Amelia, R., & Afrizal, D. (2022). Pelayanan Air Minum Perumda Air Minum Cabang Duri. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pajak, 2(1), 20–28.
Faozy, R., Ramdhani, A., & Nurhasan, R. (2020). Analisis Faktor-Faktor yang Mendorong Kinerja UKM Pada Industri Wajit. BIEJ: Business Innovation & Entrepreneurship Journal, 2(1), 15–19. https://doi.org/https://doi.org/10.35899/biej.v2i1.75
Kalil, K., & Aenurohman, E. A. (2020). Dampak Kreativitas Dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Ukm Di Kota Semarang. Jurnal Penelitian Humaniora, 21(1), 69–77. https://doi.org/10.23917/humaniora.v21i1.8581
Karia, A. O., Omari, S., Mwanaongoro, S., & Kimori, Y. (2016). Importance of Training and Development on Performance of Public Water Utilities in Tanzania Socialization as antecedent for the development of Social Capital in service organizations View project. African Journal of Education and Human Development, 2(2), 10–18.
Krejcie, R. V, & Morgan, D. (1970). Determining Sample Size For Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30, 607–610. https://doi.org/https://doi.org/10.1177%2F001316447003000308
Majid, M., Samad, S., Tazilah, M. D. A. K., & Hanayshad, J. R. (2017). Human Capital And Organizational Performance Of Malaysian Government Agencies: A Conceptual Paper. International Journal of Business, Economics and Law, 13(2), 73–82. https://doi.org/10.5539/ass.v9n4p150
Piaw, C. Y. (2013). Mastering Reseacrh Statistic. Mc Graw - Hill Education.
Pryanka, A., & Yolandha, F. (2020). Ekonom: Masalah UMKM tidak Hanya Permodalan. Https://Republika.Co.Id/.
Purwaningsih, R., & Kusuma, P. D. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Kecil Dan Menengah (Ukm) Dengan Metode Structural Equation Modeling (Studi Kasus Ukm Berbasis Industri Kreatif Kota Semarang). Prosiding SNST, 6.
Sekaran, U. (2003). Research Methods For Business: A skill Building Approach. John Wiley & Sons Inc.
Yilmaz, K. (2013). Comparison of Quantitative and Qualitative Research Traditions: epistemological, theoretical, and methodological differences. European Journal of Education, 48(2), 311–325. https://doi.org/10.1111/jppi.12086
Yuhardi, Y., Sari, T. V., & Afrizal, D. (2022). Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Mayang Suri Hotel. Ekonomika, 6(1), 123–130. https://doi.org/10.32503/jmk.v5i2.1003
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Fakhri Rabialdy, Efti Novita Sari
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Kenyataan privasi
Nama dan alamat e-mail yang dimasukkan di laman jurnal ini akan digunakan secara eksklusif untuk tujuan yang dinyatakan dalam jurnal ini dan tidak akan disediakan untuk tujuan lain atau pihak lain.
